Broschüre
Die Broschüre zu queerem Leben und queeren Menschen in der Arbeitswelt unterstützt und sensibilisiert sowohl die Arbeitgeberseite als auch Führungskräfte, Mitarbeitende und Kolleg*innen im alltäglichen Umgang mit Queersein am Arbeitsplatz. Sie enthält auch eine Checkliste für Unternehmen, KMU, Institutionen, NGOs, den Öffentlichen Dienst, Vereine, Gewerkschaften, um erste Ergebnisse, aber auch Meilensteine zu messen und um Denkanstöße bei der Erarbeitung von Maßnahmen und Programmen zu liefern.
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auf der Seite des Sozialministeriums kann die Broschüre in Print bestellt werden
VERNETZUNG UND ANLAUFSTELLEN
Selbstvertretung und Interessensverbände
- Bundesverband Trans*
- Charta der Vielfalt e.V.
- Deutsche Gesellschaft für Transidentität und Intersexualität e.V. (dgti)
- Intergeschlechtliche Menschen e.V.
- Internationale Vereinigung Intergeschlechtlicher Menschen – OII Germany e.V.
- Lesben- und Schwulenverband Deutschland e.V. (LSVD)
- TransInterQueer e.V.
- Völklinger Kreis e.V.
- Wirtschaftsweiber e.V.
Berufsverbände und -netzwerke
- Arbeitsgruppe LSBTIQ* innerhalb der Gewerkschaft der Polizei (GdP)
- Bundesarbeitskreis LSBTTIQQAAP+ beim Deutschen Gewerkschaftsbund (DGB)
- Bundesausschuss Queer der Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft (GEW)
- Bundesarbeitskreis Regenbogen (LSBTTIQ) in ver.di Bundesarbeitsgemeinschaft Schwule im Gesundheitswesen (BASG E.V.)
- Bundesarbeitsgemeinschaft schwule Juristen (BASJ)
- Bund lesbischer und schwuler Journalist_innnen (BLSJ)
- IGay BAU (Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt)
- QUEERBW (Bundeswehr)
- VELSPOL – Queeres Netzwerk für Polizei, Justiz und Zoll Verband für lesbische, schwule, bisexuelle, trans, intersexuelle und queere Menschen in der Psychologie (VLSP e.V.)