Sichtbar & Sicher: Systemisches Mentoring für lesbische und queere Frauen* im beruflichen Kontext

Coming out im Job. 6-monatiges Mentoringprogramm.

Für lesbische und queere Frauen* in der Arbeitswelt, die durch ein Coming-out ein erhöhtes Sicherheitsgefühl und ein reduziertes Diskriminierungserleben erreichen wollen und so einen Beitrag zu einem Leben und Arbeiten in Vielfalt leisten.

Wir suchen Mentees & Mentor*innen!

Du bist lesbisch oder eine queere Frau* und überlegst, dich an deinem Arbeitsplatz zu outen?
Dann kann ein Mentoring dich dabei unterstützen, deinen eigenen Weg zu finden – vertraulich, persönlich und in deinem Tempo.

Oder bist du selbst lesbisch oder eine queere Frau* und möchtest deine Erfahrungen aus der Arbeitswelt weitergeben?
Dann suchen wir dich als Mentor*in, um andere bei Fragen rund um Coming-out und Sichtbarkeit im Beruf zu begleiten.

Interesse? Melde dich bei uns ganz unverbindlich unter mentoring@qzm-rn.de. Gemeinsam schauen wir, ob das Mentoring zu dir passt.

Eckdaten:

Start: 9.10.26

Abschluss: 23.04.27

Ort: Queeres Zentrum Mannheim | G7 14 |
Das QZM ist stufenlos zugänglich und es gibt eine barrierearme Toilette.
Fragen zu Barrierearmut im QZM gerne per E-Mail an info@qzm-rn.de oder telefonisch an 0621 15677628 stellen.

Das Projekt wurde im Rahmen des zweiten Gleichstellungsaktionsplan in Mannheim (GAPinMA) entwickelt. https://www.mannheim.de/de/stadt-gestalten/verwaltung/aemter-fachbereiche-eigenbetriebe/demokratie-und-strategie/gleichstellungsbeauftragte/umsetzung-der-europaeischen-gleichstellungscharta-in-mannheim/der-zweite-gleichstellungsaktionsplan-2024-2027